Coba Lowongan BUMN ASPD Indonesia Ferry Sebagai Staf IT, Ini Kriterianya

Lowongan kerja BUMN 2022 salah satunya datang dari PT ASDP Indonesia Ferry (Persero). Bagi yang berminat, segera daftarkan diri melalui laman rekrutmenasdp.indonesiaferry.co.id paling lambat 17 April 2022.

Bagi yang belum tahu, perusahaan ini bergerak di bidang kapal penyeberangan dan pelabuhan penyeberangan.

Pada kesempatan kali ini, ASDP Indonesia Ferry menawarkan putra-putri terbaik bangsa untuk mengisi posisi sebagai Eksternal Staf Divisi Teknologi Informasi. Namun, pelamar harus memenuhi kualifikasi seperti yang sudah ditentukan.

Lantas apa saja syaratnya?

Berikut ini kriteria yang harus dipenuhi pelamar untuk bisa mengisi posisi pada lowongan kerja tersebut seperti mengutip informasi dari laman rekrutmenasdp.indonesiaferry.co.id/lowongan, Sabtu (16/4/2022).

Kualifikasi

1. Warga Negara Indonesia (WNI) ;
2. Memiliki Ijazah D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar;
3. IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi A;
4. Maksimal berusia 28 tahun s.d Juni 2022;
5. Dapat bekerjasama dengan tim;
6. Memiliki inisiatif yang tinggi;
7. Dapat bekerja di bawah tekanan;
8. Tidak pernah menggunakan narkotika atau psikotropika;
9. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
10. Dapat bergabung segera di Awal Juni 2022.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional ASDP.

Dokumen yang Dibutuhkan

1. Curriculum Vitae terbaru yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
2. Pas Foto dengan menggunakan kemeja rapi dengan format file JPG/PNG maksimal 200kb;
3. Surat Lamaran bertandatangan yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
4. Ijazah D3/S1 sesuai posisi yang dipilih berupa asli atau fotocopy legalisir yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
5. Transkrip nilai/IPK asli atau fotocopy legalisir yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
6. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau surat keterangan kependudukan yang masih berlaku yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb.

Sebagai informasi, pelamar akan melewati proses seleksi administrasi, kemampuan dasar, wawancara user, dan tes kesehatan. Bagi kandidat yang terpilih nantinya akan berstatus karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau kontrak.